坚持政治引领 奋力开拓创新 持续推进新时代司法行政工作现代化

市司法局党委书记、局长   胡江玲

一是加强政治领导。严格落实《中国共产党政法工作条例》和我省实施细则，不断提升党委（党组）把方向、管大局、保落实的领导能力。扛牢意识形态管理责任，定期排查、及时处置意识形态风险隐患，守护全系统意识形态阵地安全。二是筑牢政治信仰。建立巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果长效机制，分层分类全覆盖开展系统政治轮训，推动全体干警全面养成在学懂弄通习近平总书记重要讲话和指示批示精神的前提下开展工作的习惯。三是提升政治能力。建立党性锻炼常态长效机制，提升全体干警政治判断力、政治领悟力、政治执行力。注重提升政治生态分析研判精准度、有效性，深入挖掘、彻底整治系统内政治建设的短板、弱项，持续优化全系统政治生态。

一是推进法治咸宁建设提速。做深做细习近平法治思想的学习、宣传、阐释和贯彻落实工作。开展2024年度法治督察、考核，压紧压实“第一责任”链条，推动全市党员干部自觉提升法治思维和法治能力。二是推进法治政府建设水平提升。在全市全面开展规范政府部门权力运行“三分一定”改革。召开全市依法行政工作推进会，建立健全行政执法协调监督体系，综合运用“个案监督”、执法案卷评查、突出问题专项整治等手段，推动全市依法行政工作水平全面提升。统筹做好新修订的《行政复议法》宣传贯彻，进一步完善行政复议、行政应诉府院联动机制，实现行政机关负责人出庭应诉率、生效判决履行率达100%，“一把手”出庭应诉率高于全省平均水平。三是推进法治化营商环境提质。修订全市法治化营商环境评估指标体系，探索在离岸科创园建立公共法律服务分中心，深化涉企法律服务供需精准对接，以优质高效法律服务，不断增强企业法治获得感。

一是着力推进多元解纷体系创新发展。加强《咸宁市多元化解纠纷促进条例》立法调研，统筹做好全国、全省新时代“枫桥经验”先进典型的复制、推广工作，健全完善体制机制，形成多元解纷的“咸宁范式”，推动矛盾纠纷实质性化解。二是扎实做好重点人群服务管理。强化系统观念，将社区矫正、安置帮教作为整体来抓，加快推进“智慧矫正中心”建设，引导更多社会力量参与重点人群服务管理，凝聚教育帮扶合力，及时排忧解难，严防个人极端案事件发生。三是切实维护戒毒场所安全。严格落实统一戒毒模式运行标准和流程，打造全省戒毒系统“阳光学校”职业培训品牌，力争连续26年实现“六无”工作目标。四是全面推进基层司法所建设提档升级。持续实施司法所规范化建设“三年行动”，统筹、规范使用现有资金，补齐司法所建设短板，为基层司法所依法履行在共同缔造、基层平安法治建设、乡村振兴中的职能作用提供有力保障。

一是提升法治宣传教育的“精度”。深入推进“八五”普法，举办2024年度“谁执法、谁普法”责任履职评议会议，实现履职报告评议制度“全覆盖”。以群众喜闻乐见的方式强化“以案释法”“精准普法”，提升全民法治素养。二是提升公共法律服务的“温度”。深化普惠均等公共法律服务体系建设，建立质量监督评估体系、服务评估体系，保障公共法律服务实体、热线、网络三大平台标准化、规范化运行。落实“四下基层”制度，一体实施“平安咸宁全域提升”和“一下三民”活动，不断提升人民群众法治获得感、幸福感、满意度。

一是持续正风肃纪反腐。压紧压实全面从严管党治警责任链条，示范带动全体干警严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行新时代政法干警“十个严禁”，防止干预司法“三个规定”等铁纪禁令。扎实开展各类纪律作风问题专项整治，坚持抓早抓小，综合运用监督执纪问责“四种形态”从严查处各类违纪违法案件。大力弘扬求真务实作风，扎实践行“深实严细久”工作标准和“五到四从四多”工作法，坚决纠治形式主义、官僚主义。树牢“过紧日子”的理念，杜绝享乐主义、奢靡之风。二是持续锻造过硬能力。业务学习与“一线练兵”双向发力，多措并举鼓励干警参加法律职业资格考试，加大挂职锻炼、轮岗交流力度，不断提升干警理论素质和业务水平。健全干警职业保障制度体系和履职保护制度，大力弘扬英模精神，做好典型选树，增强队伍职业荣誉感、自豪感和归属感。